3月31日，海信視像發(fā)布《2024年度可持續(xù)發(fā)展報告》，系統(tǒng)地闡述了公司在環(huán)境、社會及公司治理（ESG）領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局、實踐成果以及長期承諾，彰顯了其在推動可持續(xù)發(fā)展道路上的堅定決心與積極作為。

《報告》顯示，2024 年海信視像在綠色低碳、節(jié)能減排方面成果顯著：共開展節(jié)能降耗項目39項，減少能源消耗量2375噸標(biāo)煤，減少二氧化碳排放量3055噸；范圍一、二強度減排已達20%，絕對量減排已達12.9%，綠色電力使用占比31.11%，同時廢氣、廢水排放達標(biāo)率100%。

據(jù)了解，2024年海信視像發(fā)布《碳中和白皮書》，提出明確的減碳目標(biāo)——承諾不晚于2050年實現(xiàn)自身運營碳中和，并繪制出清晰的脫碳路徑，為行業(yè)樹立綠色轉(zhuǎn)型典范。

為實現(xiàn)減碳目標(biāo)，2024 年海信視像新增碳中和領(lǐng)導(dǎo)小組，以促進工作的協(xié)調(diào)、溝通及執(zhí)行，從而更好地推進ESG 戰(zhàn)略落地。在ESG 指標(biāo)的持續(xù)改進和提升方面，海信視像積極采用量化指標(biāo)來衡量自身ESG 管理策略的有效性。

作為一家世界級的制造型企業(yè)，海信視像高度重視綠色低碳技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用。2024年，海信視像續(xù)推動低能耗、高畫質(zhì)顯示產(chǎn)品的發(fā)展，并取得豐碩成果。旗下UX系列電視與激光電視，憑借節(jié)能顯示技術(shù)和環(huán)保材料的應(yīng)用，成為綠色科技發(fā)展的典范。其2024年推出的ULED AI畫質(zhì)電視U8系列產(chǎn)品，充分融入了“Go Green”理念，采用全新架構(gòu)電源設(shè)計，電源效率提升5%；采用自研高光效LED、高透過率液晶面板，產(chǎn)品整機功耗降低20%。榮獲世界綠色設(shè)計組織（WGDO）頒發(fā)的“2024綠色設(shè)計國際大獎”，成為中國唯一獲此殊榮的彩電品牌。

2024年底，海信視像顛覆性發(fā)布RGB 三維控色液晶顯示技術(shù)，攻克了行業(yè)內(nèi)長期存在的光色同步控制技術(shù)壁壘，比傳統(tǒng) Mini LED 和QD-OLED節(jié)能20%，是百年電視發(fā)展史上的里程碑。另外，海信視像持續(xù)深化激光電視綠色環(huán)保屬性，推出的激光電視星光S1 Max，折疊屏2.0 技術(shù)較上一代產(chǎn)品包裝體積縮小30%，包裝重量減少50%。

海信視像的可持續(xù)發(fā)展理念，貫徹產(chǎn)品服務(wù)的全生命周期、全價值鏈條。2024年，通過“以舊換新”及“能效升級”活動，海信視像累計回收老舊電視80余萬臺。同時，在全國多個城市開展“鄰里換新處，海信社區(qū)公益行”活動，為社區(qū)居民提供家電升級服務(wù)，以實際行動踐行可持續(xù)發(fā)展承諾。

“人”是可持續(xù)發(fā)展的核心資源。在人才培養(yǎng)方面，海信視像構(gòu)建“雙螺旋”人才發(fā)展體系，涵蓋專業(yè)發(fā)展通道和管理晉升通道。公司設(shè)立獎學(xué)金及科研基金，與高校合作共建“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同創(chuàng)新平臺，培養(yǎng)青年科技人才。

同時，海信視像高度重視女性員工的職業(yè)發(fā)展，在整合營銷、用戶運營、質(zhì)量管理等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，女性員工占比均超過50%。此外，公司通過實施后備人才遴選計劃、優(yōu)化崗位任職資格要求、設(shè)置研發(fā)創(chuàng)新獎勵等措施，全面激發(fā)人才潛能。

憑借在ESG領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，海信視像2024年收獲了諸多權(quán)威機構(gòu)和媒體的認可：在Wind ESG評級中獲得AAA評級，綜合評分高達9.39分，在家庭耐用消費品行業(yè)排名第一；包攬2024《證券市場周刊》ESG“金曙光獎”五項大獎。

海信視像表示，未來公司將繼續(xù)堅持技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展并行，以綠色科技為核心驅(qū)動力，推動行業(yè)向更加環(huán)保、智能的方向邁進，同時將不斷優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)，履行企業(yè)社會責(zé)任，讓每一次技術(shù)突破都成為美好生活的注腳，讓每個商業(yè)決策都承載可持續(xù)發(fā)展的時代命題。