任何一家企業(yè)都會(huì)有他自己的生命周期，而在本土市場(chǎng)，舶來品牌通常需要更大的“韌性”，中國品牌出海和海外品牌在華發(fā)展同樣如此，這有多重原因。當(dāng)然，很多時(shí)候，關(guān)鍵還在于企業(yè)本身。

管理學(xué)家吉姆·柯林斯和杰里·波拉斯在《基業(yè)長青》里提出了這樣一種觀念：企業(yè)長盛不衰的根本信條，在于定義“我們代表什么”，企業(yè)在盈利之外得以存在的根本原因，在于定義“我們?yōu)槭裁创嬖凇?。由這里來看，從消費(fèi)電子到創(chuàng)意娛樂再到助力年輕人發(fā)展、推動(dòng)包容性社會(huì)構(gòu)建等等，索尼在華發(fā)展的持久生命力，很可能正在于索尼中國對(duì)于上述兩個(gè)問題答案的明確。

在進(jìn)博會(huì)期間，談到企業(yè)發(fā)展的相關(guān)問題時(shí)，索尼中國副總裁金燕敏提到：“我們的企業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)多元化和可持續(xù)發(fā)展，這意味著我們?cè)陂_展項(xiàng)目時(shí)，首先考慮的是其社會(huì)價(jià)值，而非僅僅是經(jīng)濟(jì)利益”；“索尼在中國的運(yùn)營，更多的是基于長期發(fā)展的視角，我們更注重在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展，并與社會(huì)形成積極共生的關(guān)系”。

在日常運(yùn)營過程中，將綠色、感動(dòng)、責(zé)任這三個(gè)關(guān)鍵詞貫穿其中，或許是索尼中國的“生命力密碼”。

（圖：《索尼中國可持續(xù)發(fā)展報(bào)告2024》，報(bào)告首次使用OMB再生紙印制）

2024年第七屆進(jìn)博會(huì)期間，索尼中國發(fā)布了《索尼中國可持續(xù)發(fā)展報(bào)告2024》，這是他自2006年以來連續(xù)第19年發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。該份報(bào)告基于環(huán)境（E）、社會(huì)（S）、治理（G）框架，在“綠色共生”“感動(dòng)共享”“責(zé)任引領(lǐng)”三大領(lǐng)域全面披露了索尼過去一年在華取得的可持續(xù)發(fā)展成就，也基本涵蓋了索尼中國的經(jīng)營表現(xiàn)。

與之對(duì)應(yīng)，2024年，索尼在ESG領(lǐng)域的努力得到了廣泛認(rèn)可，榮獲了多項(xiàng)重要獎(jiǎng)項(xiàng)和評(píng)級(jí)，這也代表了索尼中國業(yè)務(wù)布局的良好進(jìn)展。

金燕敏表示：“今年的《報(bào)告》圍繞索尼新的可持續(xù)發(fā)展愿景‘創(chuàng)造一個(gè)充滿感動(dòng)的世界，連接下一代’展開，詳細(xì)介紹了索尼在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)共創(chuàng)和公司治理方面的積極成果。索尼將繼續(xù)致力于通過感動(dòng)將人緊密相連，與追夢(mèng)者攜手，共創(chuàng)一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)?！?/p>

無論從上述《報(bào)告》，從《報(bào)告》發(fā)布后的現(xiàn)場(chǎng)分享，以及索尼中國一年多來的發(fā)展情況來看，他們對(duì)自己在中國市場(chǎng)要“代表什么”和“為什么存在”有了愈加明確的認(rèn)知，這整體表現(xiàn)為：作為一家建立在堅(jiān)實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)上的創(chuàng)意娛樂公司，索尼積極發(fā)揮多元業(yè)務(wù)的協(xié)同優(yōu)勢(shì)，致力于在環(huán)保、教育、無障礙、社區(qū)貢獻(xiàn)、商業(yè)治理和人才培育等領(lǐng)域，攜手中國合作伙伴，期待共同構(gòu)筑可持續(xù)的未來。

其中，處理好同環(huán)境的關(guān)系依舊是基礎(chǔ)。2023年5月，索尼提出了在華發(fā)展的全新愿景：激發(fā)靈感與熱情，與追夢(mèng)者共創(chuàng)感動(dòng)。可持續(xù)發(fā)展環(huán)境，則被索尼進(jìn)一步視為創(chuàng)意夢(mèng)想的基石。

這里的關(guān)鍵詞是“綠色”。索尼在進(jìn)博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)展示了多款環(huán)保材料和技術(shù)，包括SORPLAS再生塑料，Triporous多孔碳材料以及協(xié)生農(nóng)法等創(chuàng)新型生態(tài)環(huán)境技術(shù)。通過這些創(chuàng)新技術(shù)和新材料，力求在中國市場(chǎng)推動(dòng)綠色消費(fèi)和低碳生活，為“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。

這里還不僅僅是索尼中國“一個(gè)人在戰(zhàn)斗”，他還在協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)的力量。索尼中國ESG高級(jí)顧問高峰英紀(jì)表示：索尼作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)，在推動(dòng)供應(yīng)鏈一起達(dá)到低碳減排的目標(biāo)。如果把索尼上下游的供應(yīng)鏈當(dāng)作一個(gè)整體來計(jì)算，90%的碳排放產(chǎn)生于索尼自身之外，所以管理多樣化的供應(yīng)鏈以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的ESG標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)挑戰(zhàn)。索尼通過建立透明的溝通機(jī)制、共同的目標(biāo)設(shè)定和持續(xù)的監(jiān)督來應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)。索尼與供應(yīng)商共建實(shí)行源頭管理的環(huán)境管理體系，要求制造出的索尼產(chǎn)品必須符合“Green”標(biāo)準(zhǔn)，通過供應(yīng)鏈節(jié)能挑戰(zhàn)項(xiàng)目（Partner Eco Challenge Program），向供應(yīng)商分享節(jié)能活動(dòng)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，并為其制定科學(xué)的目標(biāo)及獲得認(rèn)定支持，推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

與全球可持續(xù)發(fā)展的主基調(diào)同步，在關(guān)注環(huán)境的同時(shí)，索尼也將更多精力投向人與社會(huì)。這里的關(guān)鍵詞是“感動(dòng)”，并且與“建立在堅(jiān)實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)上的創(chuàng)意娛樂公司”的結(jié)合更為緊密。

作為擁有多元化業(yè)務(wù)的科技娛樂公司，索尼在企業(yè)內(nèi)外激發(fā)并培育創(chuàng)新文化，持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)意與技術(shù)的融合。報(bào)告發(fā)布期間，索尼中國介紹了由索尼中國研究院開發(fā)的多項(xiàng)前沿創(chuàng)新科技，包括輕量級(jí)體積捕捉技術(shù)、地板觸覺反饋技術(shù)以及智慧養(yǎng)老解決方案，以及索尼半導(dǎo)體解決方案有限公司在影像傳感技術(shù)的創(chuàng)新產(chǎn)品，這些創(chuàng)新技術(shù)將為創(chuàng)意娛樂、可持續(xù)發(fā)展和健康福祉帶來全新體驗(yàn)和應(yīng)用。

被索尼中國認(rèn)為與“無障礙社會(huì)”構(gòu)建同等重要的是“助力年輕人”。通過面向青年人才的“年輕力場(chǎng)”項(xiàng)目，索尼以校園活動(dòng)體驗(yàn)、產(chǎn)學(xué)研合作、教育支持和員工成長四個(gè)模塊，幫助年輕人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新夢(mèng)想。賦能青少年公益教育的toio創(chuàng)意機(jī)器人套件、讓任何人都能輕松體驗(yàn)音樂樂趣的悠如樂器等創(chuàng)意科技產(chǎn)品也在進(jìn)博會(huì)現(xiàn)場(chǎng)展出。

助力青少年成長也被涵蓋其中。自2000年啟動(dòng)的“索尼探夢(mèng)科技館”和“夢(mèng)想教室”項(xiàng)目，為中國青少年提供科學(xué)教育支持。截至 2023 年，“索尼探夢(mèng)”項(xiàng)目已投入 7 億元，走訪城市 66 座，接待游客 368.8 萬人。截至 2024 年 7 月，索尼（中國）累計(jì)在全國 31 個(gè)省的 159 座城市建立“夢(mèng)想教室”318 間，92 所高校的 3,720 名大學(xué)生志愿者累計(jì)支教 42,005 課時(shí)，共有 73,920 名師生直接受益，項(xiàng)目影響超過 1,000 萬大學(xué)生索尼將繼續(xù)通過這些項(xiàng)目，為中國青少年提供學(xué)習(xí)和探索的平臺(tái)，支持未來人才的發(fā)展。

保障一系列相關(guān)工作的順利開展，關(guān)鍵詞最終落地為“責(zé)任”。索尼秉持“植根中國、長遠(yuǎn)發(fā)展”的承諾，不斷完善企業(yè)治理和責(zé)任管理，積極推動(dòng)ESG目標(biāo)在業(yè)務(wù)中的深度落實(shí)。

在治理方面，今年發(fā)布的報(bào)告首次披露了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策，進(jìn)一步體現(xiàn)索尼在創(chuàng)新與合規(guī)方面的承諾。報(bào)告還全面對(duì)標(biāo)GRI、聯(lián)合國SDGs和CASS ESG 5.0標(biāo)準(zhǔn)，新增了結(jié)構(gòu)化ESG數(shù)據(jù)披露、對(duì)標(biāo)索引和第三方評(píng)級(jí)報(bào)告，不斷提升透明度和國際化水準(zhǔn)。憑借在多元、公平和包容（DEI）方面的持續(xù)努力，索尼榮獲2024年度“最強(qiáng)雇主”稱號(hào)，彰顯了公司在構(gòu)建包容性企業(yè)文化和支持多元化人才發(fā)展方面的杰出表現(xiàn)。

《基業(yè)長青》中認(rèn)為，企業(yè)的永續(xù)良好發(fā)展其實(shí)沒有什么天大的秘密，無非是持續(xù)不斷的自我改進(jìn)，設(shè)置強(qiáng)有力的機(jī)制來注重投資未來，在索尼中國的身上，正可以看到對(duì)這種理念的實(shí)踐，將“可持續(xù)”的理念貫穿企業(yè)運(yùn)營始終，應(yīng)該正是索尼中國持久生命力的來源。（丁科技網(wǎng)原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明“來源：丁科技網(wǎng)”）